Если вы решили искать работу, в этой статье мы собрали полезные советы на такой случай. Первый шаг. Оцените предложения на рынке в Екатеринбурге в вашем направлении, проанализируйте текущий уровень зарплат, количество предложений для специалистов вашего профиля.
Кроме вариантов поиска работы на онлайн сайтах, важно рассмотреть другие варианты. Возможно, есть фирма в Екатеринбурге, которая вам нравится — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если нужной вакансии не окажется, направьте резюме на общий адрес с пометкой «хочу у вас работать».
Изучите сайты отзывов. С большой долей вероятности кто-то уже написал отзыв о компании, которая вас интересует. Воспринимать всерьез информацию оттуда не стоит, проверить ее вам не удастся. Зато на собеседовании вы сможете пораспрашивать работодателя о компании и продемонстрировать свою подготовленность.
Какие-то бизнесы появляются, другие умирают, третьи развиваются. И для поиска работы, и для оценки работодателя важен общий смысл. К примеру, если вы бухгалтер — постучитесь в компанию, которая формирует новую команду как раз в Екатеринбурге и будет задавать новые стандарты для отрасли. Есть шанс попасть в компанию, где еще нет бюрократии и есть перспектива развития. А кому-то стоит пристальней следить за другой компанией, чей директор приехал в Екатеринбурге из Запада и планирует открытие огромного бизнеса.
Представьтесь. Фамилия и имя, этого будет достаточно. На этапе знакомства работодателя вряд ли будет интересовать ваше отчество. Можно добавить ваше фото, хотя многие hr-специалисты придерживаются мнения, что это лишняя информация на старте.
Ваши контактные данные. На данный момент это не просто ваш мобильный номер телефона. Так же следует указать мессенджер, по которому вы на связи. И конечно email. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Избегайте в названии почты прозвищ и несертифицированных почтовых операторов.
Кроме поиска вакансий на интернет досках объявлений, важно обратить внимание на другие варианты. Возможно, есть компания в Екатеринбурге, которая вам импонирует — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции не обнаружится, направьте резюме на общий адрес элетронной почты с пометкой «хочу у вас работать».
Должность и зарплата. Рекомендуется отметить в резюме вакансию, на которую претендуете и желаемый размер заработной платы. Компания должна понимать, какая стоимость услуг специалиста, прежде чем начнут оценивать ваши профессиональные навыки.
Укажите вуз или колледж, курсы повышения квалификации, стажировки, уточнять детали среднего образования ни к чему.
Опыт работы и навыки
Не стоит расписывать параграфы на пол листа. Коротко опишите ключевые моменты. Ключевые показатели, достижения, кейсы, примеры достойные портфолио, описания было-стало — короткие внятные аргументы убеждают лучше долгих описаний вашего творческого пути на прошлой работе.
Обойдитесь без негатива в адрес бывших коллег. С нового места вы тоже можете перейти и рекрутер должен понимать, что вы порядочный, выдержанный человек, который даже конфликтные ситуации разрешает интеллигентно. Универсальный аргумент — «отсутствие перспектив карьерного роста». Даже если это не самый веский аргумент, обосновать эту позицию, не затронув скользких тем будет довольно просто.
Позаботьтесь о своей безопасности
Если, например, работодатель уходит от налогов — ваша творческая биография в этой компании под угрозой. Никто не даст гарантий, что вы сможете на законных основаниях востребовать заработанные деньги, получить возмещение по больничному листу, взять дни отпуска, поехать на стажировку.
Она может оказаться на несколько тысяч меньше, но это избавит вас от лишнего риска.
Перечитайте последние изменения в трудовом законодательстве, чтобы во время собеседования знать свои права и договариваться до принятия решения о взаимовыгодном сотрудничестве. Уточните заранее все волнующие моменты.
Оставьте хорошее первое впечатление. Можно прочитать кучу литературы о том, как приготовиться к собеседованию. Универсального совета нет. Чистая голова, расчесанные волосы, опрятные руки, свежее дыхание — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут оптимальный образ для старта беседы.
Зависит от того на какую вакансию собеседуетесь. Если для творческих профессий выбирайте свободный стиль, он может быть очень уместным, то на бухгалтера — лучше будет подобрать деловой костюм. Главное, чтобы в этом образе вы чувствовали себя комфортно.
Улыбайтесь, обращайтесь к собеседнику по имени, лучше не шутить — шутка может остаться не понятой собеседником.
Постарайтесь успокоиться. Если знаете, что переживаете слишком сильно — примите седативный препарат. Непоколебимый кандидат всегда в приоритете, постарайтесь быть невозмутимым.
Не теряйте оптимизм. На вашей стороне рациональный позитивный настрой. Сходив на одно собеседование в Екатеринбурге, даже если как вам кажется все прошло как нельзя лучше, пока не получите письменное приглашение — ищите дальше. Лучше несколько предложений, чем потерять время на ожидании. В то время пока вы ждете ответа вы только рискуете упасть духом от того что компания не отвечает так скоро, как хочется.
Во многих компаниях подбором кандидатов занимаются люди, для которых это не основной профиль: секретарь, помощник, начальник отдела. Так или иначе, общение с кандидатами может быть далеко не самой главной для них задачей. В некоторых компаниях не считают нужным давать обратную связь по собеседованию, если соискателю не будут высылать оффер.
Фриланс. Кроме того, чтобы ощущать себя спокойней, во время поисков не пренебрегайте подработкой. Осознание, что вы как профессионал всегда можете найти вакансию, позволит сохранить веру в себя и принести доход.
Удачи в поисках и ни пуха, ни пера! Все получится.